Этап 4: Контрмеры
Этап 5: Результаты
Этап 6: Стандартизация
Этап 7: Планы на будущее
Семь приемов КК
Этап 4: Контрмеры
Цель - задумайте и выполните
контрмеры, направленные на исправление основных причин, вызывающих
проблему.
Ключевая деятельность
-
Разработайте и сделайте
оценку потенциальных контрмер, которые:
-
Направлены на установленные
основные причины.
-
Обращены к устойчивым
требованиям потребителя.
-
Обещают в случае их
выполнения дать результат.
-
Разработайте план действия,
который:
-
Отвечают на вопросы
кто, что, когда, где и как.
-
Отражает помехи и необходимые
средства для достижения успеха.
-
Добейтесь кооперации
и одобрения.
-
Применяйте контрмеры
Полезные приемы / средства
Примеры:
Матрица контрмер
|
План действий
|
|
|
Этап 5: Результаты
Цель - подтвердите, что
проблемы и основные причины ее вызывающие были частично ликвидированы
и задание по улучшению было выполнено.
Ключевая деятельность
-
Подтвердите, что контрмеры
были эффективны, проверяя насколько основные причины, вызывающие
проблему, были ликвидированы.
-
Сравните проблему перед
и после, используя тот же качественный индикатор.
-
Сравните результаты
с желаемой целью.
-
Выполните дополнительные
контрмеры, если результаты неудовлетворительные.
Полезные приемы / средства
Примеры:
График Парето
|
График
|
|
|
Этап 6: Стандартизация
Цель - предотвращение повторного
возникновения проблемы
Ключевая деятельность
-
Добейтесь того, чтобы
контрмеры стали частью ежедневной работы.
-
Разработайте/ исправьте
рабочий процесс.
-
Разработайте/ исправьте
стандарты.
-
Обучите работающих
исправленному процессу и/или стандарту и объясните в чем его/
их необходимость и цель, которая ими преследуется.
-
Установите периодическую
проверку того, насколько выполняются контрмеры, распределите
обязанности.
-
Рассмотрите области
для копирования.
Полезные приемы и средства
-
Контрольная система
-
Контрольный график
-
График
-
Процедуры/ стандарты
-
Блок-схемы процесса
-
Обучение
Примеры
Системы контроля
|
График контроля
|
|
|
Этап 7: Планы на будущее
Цель - наметьте план того,
что будете делать по всем оставшимся проблемам, и сделайте оценку
эффективности работы группы
Ключевая деятельность
-
Сделайте анализ и оценку
всех оставшихся проблем.
-
Запланируйте дальнейшие
действия, если они необходимы.
-
Вновь обратитесь к
урокам, проработанным в связи с изучением навыков решения проблем,
динамики группы и эффективности команды.
-
Что было сделано хорошо?
-
Что может быть улучшено?
-
Что могло быть сделано
по другому?
Полезные приемы и средства
Примеры:
План действий
|
ПВПД
|
|
|
Семь приемов КК
Необходимый раздел изложения
УК - это использование средств/методов качественного статистического
контроля.
Что это за семь основных
методов КК?
Семь основных приемов КК
(Контроль Качества) - это общие аналитические методы, используемые
для решения проблем. Это: контрольный листок, график, график Парето,
диаграмма Ишикава ("Рыбья кость"), гистограмма, точечная
диаграмма и контрольный график.
Почему полезны семь
основных методов КК?
Основное полезное свойство
методов КК - это обеспечение объективности и ясности в том, как
мы делаем свою работу. Они помогают отделить мнения от логических
заключениях, основанных на данных, тем самым, позволяя нам говорить
фактами.
80% всех проблем могут
быть решены с применением только трех из этих семи основных методов
КК. Это: контрольный листок, график Парето, диаграмма Ишикава ("Рыбья
кость").
95% всех проблем могут
быть решены с помощью семи основных методов КК.
Как применяются семь
основных методов КК?
Методы КК могут быть использованы
каждым. Мы говорим фактами, когда мы:
Знаем, что включает рабочий
процесс: вложения для его начала, деятельность по ходу его, результаты.
Следите за фактическими
изменениями в процессе, делая записи так, чтобы можно было сделать
анализ изменений и выяснить, на сколько хорошо идут дела, где необходимо
что-то поменять или улучшить.
Постепенно изучите способы
анализа того, что могут сообщить нам данные (простые приемы статистического
анализа).
Когда применяются семь
основных приемов КК?
Приемы могут применяться
как в индивидуальной работе, так и в командной для того, чтобы исследовать
и улучшить как сам рабочий процесс, так и его результаты. Применение
приемов КК особенно необходимо для команд по улучшению качества,
так как они предоставляют общие средства для кооперирования и разработки
решений.
<
Предыдущий
| К
оглавлению
| Следующий
>